Le CNOI veut faire de l’accès aux soins une réalité pour tous

L’accompagnement des infirmiers dans leur travail quotidien a été au cœur de la visite d’Alain Desbouchages, Président du Conseil national de l’Ordre des infirmiers (CNOI), à La Réunion et à Mayotte.

Aux côtés de Flavie Mariamon, Présidente du Conseil régional de l’Ordre des Infirmiers 974-976, ce dernier a présenté le nouveau Président du Conseil interdépartemental Réunion-Mayotte, Paul Laurent Zettor, infirmier libéral, ainsi que sa collaboratrice Moizari Ahmada, secrétaire générale adjointe à Mayotte.

Leur mission principale sera de soutenir les personnels soignants dans leur pratique, de veiller au respect de la déontologie et de participer à l’organisation territoriale des soins. Dans des territoires où l’accès aux soins reste difficile, cette nouvelle structure permettra une meilleure coordination et une gouvernance adaptée aux réalités locales.

« L’égalité d’accès aux soins ne doit pas rester une idée, mais devenir une réalité pour tous, y compris dans les territoires ultramarins », a déclaré Alain Desbouchages. Ce cadre a rappelé le rôle essentiel des agents de santé dans la prise en charge des maladies chroniques, la gestion des urgences et l’accompagnement des populations vivant dans des zones isolées.

Le Président du CNOI a également évoqué la Loi Infirmière, une réforme majeure qui reconnaît pleinement les compétences et l’autonomie des infirmiers. Les textes d’application, attendus d’ici juin 2026, devront, selon lui, être fidèles à l’esprit de la loi et répondre aux besoins du terrain, notamment dans les zones où les ressources médicales sont limitées.

Concernant l’attractivité du métier, Desbouchages a insisté sur la nécessité de fidéliser les professionnels et d’améliorer leurs conditions de travail. « Sans infirmiers, il n’y a pas d’accès aux soins », a-t-il rappelé, soulignant l’importance de renforcer la formation universitaire et de revoir les ratios entre soignants et patients.

Par ailleurs, le Président a réaffirmé la politique de « tolérance zéro » face aux violences sexistes et sexuelles dans la profession. Cette campagne vise à briser le silence, sécuriser les signalements et accompagner les victimes.