Une nouvelle convention signée avec le FIPHFP

Dans la continuité des actions déjà mises en œuvre en faveur de l’inclusion professionnelle, la Région Réunion renforce son engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Ce mardi 21 avril, la Région  a signé une nouvelle convention avec le FIPHFP, en présence de la Vice-présidente Lorraine Nativel et de la Présidente du comité national, Françoise Descamps-Crosnier. L’objectif est de rendre le service public plus accessible et permettre à chacun de travailler dans de bonnes conditions, selon ses capacités et ses besoins.

La Région agit déjà sur plusieurs axes importants, comme l’accès à l’emploi, le maintien dans le poste, l’adaptation des conditions de travail, l’évolution professionnelle et la sensibilisation des agents. Cette nouvelle convention vient renforcer ces efforts et donner plus de moyens pour les développer.

Un point important de cet engagement est le doublement du montant de la convention. « Cela montre la volonté de la collectivité d’investir davantage pour rendre l’inclusion plus concrète et plus efficace sur le terrain » selon Lorraine Nativel.

Au-delà des moyens financiers, cette démarche vise aussi à mieux organiser la politique handicap au sein de la collectivité. Cette approche  implique l’ensemble des services et s’appuie sur les partenaires spécialisés pour accompagner les agents concernés.

Pour la vice-présidente Lorraine Nativel, cet engagement est aussi une question de valeurs. « Aucun agent ne sera laissé de côté. Tout au long de sa carrière, ses droits seront respectés et ses besoins pris en compte », a-t-elle déclaré.