Gouvernement, syndicats et patronat en discussion

Selon les prévisions de Statistics Mauritius, le taux d’inflation pour 2025 atteindra 3,7 %, d’après les dernières données disponibles. Ce chiffre a servi de base aux discussions lors de la réunion tripartite organisée ce 26 novembre à Port-Louis, sous la direction du ministre du Travail et des Relations industrielles, Reza Uteem.

Autour de la table, représentants du gouvernement, du secteur privé et des syndicats ont échangé sur les ajustements salariaux prévus pour 2026.

Les employeurs ont décrit un contexte économique tendu. Plusieurs entreprises rencontrent des difficultés financières et peinent à absorber de nouvelles charges. Selon eux, une forte hausse des salaires alourdirait les coûts de production et menacerait la survie de certaines petites et moyennes structures.

Les représentants du patronat redoutent aussi une répercussion sur les prix à la consommation, qui fragiliserait encore le pouvoir d’achat des ménages.

De son côté, Reza Uteem a rappelé les dispositifs inscrits dans le budget 2025/2026 pour accompagner les PME et soutenir les secteurs tournés vers l’exportation. Le Ministre a encouragé un dialogue constructif, capable de préserver à la fois l’équilibre économique et la justice sociale.

Les syndicats ont, quant à eux, insisté sur la nécessité d’une compensation juste et adaptée à la hausse du coût de la vie. Ces derniers contestent les estimations de Statistics Mauritius, jugeant qu’elles ne reflètent pas la réalité du panier de consommation. Certains produits de base connaissent une hausse plus marquée, selon eux. Les représentants syndicaux demandent une compensation uniforme, accessible à tous les travailleurs, y compris ceux dont le salaire dépasse Rs 50 000 (1 090 USD).

Les participants à la réunion disposent désormais d’un délai jusqu’au 1er décembre pour transmettre leurs propositions finales. Après cette étape, les ministères du Travail et des Finances analyseront les données recueillies avant d’organiser une nouvelle concertation. Cette prochaine rencontre déterminera le montant final de la compensation salariale, dans un climat où les attentes sociales et les contraintes économiques s’affrontent mais cherchent encore un point d’équilibre.