Le Président ghanéen John Dramani Mahama a officiellement lancé le 16 avril 2025 un programme ambitieux nommé « One Million Coders » (Un million de codeurs). Ce projet vise à former un million de Ghanéens aux compétences numériques et au codage.
Devenir un un hub technologique de premier plan
Cette initiative, portée par le ministère de la Communication, de la Technologie numérique et de l’Innovation, s’inscrit dans une stratégie plus large de développement numérique du Ghana. L’objectif est de positionner le pays comme un hub technologique de premier plan sur la scène mondiale.
Le Président Mahama souligne que ce programme est une composante clé de son agenda politique et économique. Notamment dans le cadre de la campagne du Congrès national démocratique (NDC) en 2024. Il a insisté sur le fait que ce n’est pas une simple promesse politique, mais une stratégie concrète pour stimuler l’économie ghanéenne via la technologie et l’innovation. Selon lui, cette initiative prépare les jeunes Ghanéens aux exigences du 21e siècle en matière de travail et de vie, tout en contribuant à la transformation numérique du pays.
Relancer l’économie nationale grâce aux technologies innovantes
Ce programme vise donc à doter les populations, en particulier les jeunes, des compétences essentielles en codage et technologies digitales. Il s’agit de favoriser l’inclusion numérique, l’employabilité et la compétitivité du Ghana dans l’économie mondiale numérique. Il fait partie d’un plan plus large appelé « Reset Ghana », qui ambitionne de relancer l’économie nationale grâce aux technologies innovantes.
Le programme « One Million Coders » est une initiative stratégique majeure pour le Ghana, visant à :
- Former massivement la population aux compétences numériques
- Stimuler l’économie digitale
- Positionner le pays comme un leader technologique en Afrique
Les objectifs spécifiques du programme
- Formation massive aux compétences numériques
Cibler prioritairement les jeunes pour les doter de compétences en codage et technologies émergentes (IA, développement web, etc.), répondant aux besoins du marché du travail 4.01.
- Insertion professionnelle et entrepreneuriat
Viser un taux d’insertion élevé dans des secteurs porteurs (tech, numérique) tout en encourageant la création de startups locales, à l’instar des 30 % d’entrepreneuriat visés par « 10.000 Codeurs ».
- Inclusion et parité
Promouvoir l’accès des femmes aux métiers Tech, s’alignant sur l’objectif de 50 % de femmes participantes dans le programme francophone.
- Éthique et responsabilité sociale
Intégrer des modules sur l’éthique numérique et la durabilité, comme le « Passeport numérique responsable » de l’initiative francophone.
- Modèle économique viable
Associer secteurs public et privé pour financer des bourses et garantir la pérennité du programme, inspiré des partenariats RSE de « 10.000 Codeurs ».
