L’organisation renforce ses équipes grâce au programme GROW

Le programme GROW, lancé en 2022 par C-Care en partenariat avec le Charles Telfair Institute, se décline en deux parcours complémentaires : GROW Leaders et GROW Specialists.

Le parcours GROW Leaders s’adresse aux collaborateurs identifiés comme futurs cadres dans le cadre de la planification de la relève. Le parcours GROW Specialists vise à renforcer l’expertise des employés souhaitant approfondir ou se spécialiser dans leur domaine d’activité. Chaque parcours comprend une quinzaine de modules adaptés aux besoins stratégiques de l’organisation.

Dans le cadre de son engagement pour l’excellence et la valorisation de ses ressources humaines, C-Care a célébré la réussite de la première promotion de ce programme. La cohorte, composée de 38 collaborateurs sélectionnés pour leur potentiel à occuper des fonctions à responsabilités, a achevé avec succès ce cursus exigeant.

Parmi les diplômés figurent notamment des phlébotomistes, spécialistes des procédures de prélèvement sanguin, un métier clé dans un secteur de la santé en pleine expansion à Maurice. Cette formation de deux ans a permis à ces professionnels d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer une prise en charge optimale des patients.

Selon Annabelle Lonborg-Nielsen, Chief People & Continuous Improvement Officer chez C-Care, « Le développement des collaborateurs représente un facteur clé pour assurer la qualité et la durabilité des soins ». Le Projet reflète cette ambition en soutenant les talents à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur fournissant les outils nécessaires pour évoluer et prendre des responsabilités plus importantes. « Nous félicitons chaleureusement cette première promotion et sommes confiants quant à la contribution positive qu’elle apportera à notre organisation » a-t-elle déclaré.