Inclusion et RSE : les chefs d’entreprise s’engagent

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Inclusion et RSE : les chefs d’entreprise s’engagent

Un projet porteur d’espoir pour les Comores

Sur l’île de Ndzuani, une quinzaine de chefs d’entreprises se sont réunis pour parler d’un projet important. Appelé Risec, ce projet vise à mieux intégrer les femmes et les personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

Cette rencontre, organisée par le ministère du Travail et le Mouvement des entreprises comorien (Modec), s’est achevée le 5 juin à la Chambre de commerce de Ndzuani.

Moctar Zouboudou, Président d’un comité chargé du dialogue social, a rappelé qu’il existe très peu de données sur les personnes handicapées aux Comores. « Ces personnes rencontrent de grandes difficultés, notamment dans l’accès à l’éducation et à l’emploi. Ce projet veut changer cela », a-t-il expliqué.

De son côté, Djamaldine Moussa, représentant du Modec, a encouragé les dirigeants présents à adopter la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Cette démarche permet aux structures économiques de jouer un rôle utile dans la société, tout en renforçant leur activité. « Plusieurs sont prêtes à accueillir des personnes en situation de handicap, que ce soit comme salariés ou comme clients », a-t-il précisé.

Soidiki Abdallah Moussa, également du Modec, a salué la dynamique positive observée sur l’île. Ce dernier a souligné l’importance des engagements pris, notamment pour aménager des espaces adaptés.

Le projet Risec, financé par l’Organisation internationale du travail (OIT), se poursuivra bientôt à Mwali, après une première étape à Ngazidja.

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